為深入學習習近平法治思想，落實黨的二十大精神，加強法治宣傳教育工作，提高人社系統法律法規(guī)社會知曉度，按照省市人社條線要求，我局5月上旬至6月上旬積極組織以“政策宣傳進萬家，法治保障你我他”為主題的法律法規(guī)宣傳月活動。
局系統積極組織政策學習。利用集中學習時間，組織干部職工學習習近平法治思想，分管領導領學，精選《論堅持全面依法治國》等書籍中的篇章，認真領會核心要義，提升干部職工的法治意識、法治思維。結合“技能練兵大比武”活動，邀請各條線業(yè)務骨干講政策，強化全系統干部職工政策技能水平，以人社“知識通”、業(yè)務“一口清”為目標，營造人社政策比學趕超的熱烈氛圍。
各業(yè)務條線大力做好政策宣傳。社保條線制作宣傳展板，宣傳工傷預防及工傷保險政策，發(fā)放宣傳材料200余份，為30多名群眾解答疑問；就業(yè)促進科積極向我縣9家民辦培訓學校宣傳技能培訓政策，鼓勵其大力推進優(yōu)質培訓；就業(yè)中心結合五一等招聘會，發(fā)放宣傳材料350余份，為就業(yè)創(chuàng)業(yè)目標人群提供政策咨詢；人才中心組織縣里5家重點企業(yè)參加校園招聘，積極向高校畢業(yè)生宣講我縣“黃海明珠人才”政策，吸引高校畢業(yè)生來我縣就業(yè)創(chuàng)業(yè)；城居保中心3名工作人員利用鎮(zhèn)上趕集時間，為鎮(zhèn)區(qū)群眾解釋城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險政策，為群眾的養(yǎng)老保障提供選擇。
開展勞動保障法律法規(guī)培訓。從公平就業(yè)與規(guī)范招錄、勞動關系與勞動合同、工資支付與工時休假、社會保障與社會保險四個方面，運用案例分析、問答互動等形式，深入淺出的解釋了《就業(yè)促進法》《勞動合同法》《勞動法》《社會保險法》等法律法規(guī)的部分內容，要求企業(yè)依法用工，實現“勞資和諧、互利共贏”。
落實保障農民工工資支付相關制度培訓。通過解讀《保障農民工工資支付條例》，明確政府主導責任、企業(yè)主體責任，強調農民工工資支付工作的重要性，要求各企業(yè)及在建工程規(guī)范用工管理，按標準化要求建立用工臺賬，堅持法治原則，從源頭上保障農民工權益，維護社會穩(wěn)定。
用人單位用工風險預防普法宣傳。結合真實案例“以案釋法”，將勞動爭議變“事后化解”為“事前預防”，幫助用人單位解決最關心、最困難、最急需的勞動用工問題。增強用人單位勞動用工風險防范意識和防控能力，讓用人單位對
勞動保障法律法規(guī)有更深刻的認識，助力勞動關系和諧穩(wěn)定。
做好線上宣傳擴大政策知曉范圍。采用“一問一答”“圖文并茂”的形式，制作政策宣傳專欄，在“射陽人社”、“射陽就業(yè)”、“射陽人才”公眾號廣泛推介，使廣大群眾能更加清晰直觀的知曉人社的政策，更好地享受國家的惠民政策，保障自身權益。